Moni opiskelija käy työssä opintojen ohella, mutta vielä suurempi joukko tekee töitä kesäisin. Kesätyö on yleensä kokoaikaista työtä ja usein sijaisena toimimista. Jos onnistaa, kesätyö voi olla oman alan työtä, josta saa arvokasta työkokemusta. Oma-aloitteinen ja tehokas kesätyöntekijä muistetaan, millä voi olla kauaskantoisia vaikutuksia tulevissa rekrytoinneissa. Hyvän työntekijän maine ansaitaan omalla toiminnalla.

Mitä sinun on hyvä tietää ennen kesätöihin menoa?

• Työsopimus kannattaa aina tehdä kirjallisena. Liitosta voi kysyä neuvoa, jos sopimusteksti arveluttaa tai et ole varma, onko kaikki olennainen siihen kirjattu. Liiton lakimiehen palvelut ovat myös opiskelijoita varten, oli työpaikkasi koulutusta vastaava tai ei! • Oman työsopimuksen lisäksi on hyvä selvittää, mitä työehtosopimusta työpaikalla noudatetaan, että tiedät perusoikeutesi. Työehtosopimus on eri asia kuin allekirjoittamasi työsopimus. • Kannattaa myös ottaa selvää, onko työpaikallasi akavalaista luottamusmiestä. Julkisella sektorilla (valtiolla, kunnissa ja yliopistoissa) he ovat JUKOn luottamusmiehiä ja yksityisellä sektorilla (yritykset ja järjestöt) YTN:n luottamusmiehiä, -valtuutettuja tai yhteyshenkilöitä. Kun olet liiton jäsen, luottamusmies on apunasi myös kesätyön aikana. • Ansiosidonnaista työttömyysturvaa kannattaa ehdottomasti kerryttää heti ensimmäisistä kesätöistä lähtien. Silloin et jää peruspäivärahan varaan, jos et valmistumishetkellä heti löytäisikään työtä. Usean kesän aikana saat helposti kerättyä kasaan vaadittavan määrän työssäoloehdon täyttäviä työviikkoja.

Mikä ihmeen ansiosidonnainen työttömyysturva ja työssäoloehto?

Ansiosidonnainen työttömyysturva on kuin vakuutus, jota ei haluaisi koskaan joutua käyttämään. Jos jäät työttömäksi ja olet maksanut liittoon myös työttömyyskassajäsenyydestä, saat paremman työttömyysajan korvauksen kuin pelkän peruspäivärahan.

Ansiosidonnaista työttömyysturvaa saat, jos tietyt työssäoloehdot täyttyvät: • Osa-aikatyössä täytyy työtunteja olla vähintään 18 tuntia kalenteriviikon aikana. • Työssäoloehdon täyttäviä työviikkoja pitää olla yhteensä 34. • Opiskelijalla on aikaa kerätä näitä 34 viikkoa peräti 9 vuoden 4 kuukauden ajan. Täyttyy helposti kesätöissä! • Palkkausehto pitää myös täyttyä. Tämä tarkoittaa, että kokoaikatyössä palkan on oltava vähintään 1052 euroa kuukaudessa vuonna 2010.

Liiton nettisivuilta ja toimistosta saat yksityiskohtaista neuvontaa, miten pitää menetellä ja mitä pitää huomioida. Katso www.sval.fi tai kysy sähköpostilla opiskelijat@sval.fi.

Työelämä on monimutkaista – kaikkia kiemuroita ei tarvitse tietää itse, sitä varten ovat liiton työelämän asiantuntijat.

Onnea kesätyön hakuun!